خدمة صاحب العمل الرسمي (EOR)

تعمل بروسيرف شريك موثوق كطرف ثالث، حيث تتحمّل المسؤولية الكاملة عن موظفي العملاء مع ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة. توفر خدمة صاحب العمل الرسمي (EOR) لدينا حلاً سلسًا لإدارة القوى العاملة، مما يتيح للشركات التركيز على عملياتها الأساسية بينما نتولى جميع المهام الإدارية المتعلقة بالتوظيف.

وبصفتها صاحب العمل القانوني للموظفين الدوليين، تتولى بروسيرف جميع المسؤوليات المحلية المتعلقة بالتوظيف، بينما يحتفظ العميل بالتحكّم الكامل في سير العمل اليومي وتوزيع المهام.  يُعد هذا النموذج مثاليًا للشركات التي تسعى إلى توسيع قواها العاملة على المستوى الدولي دون الدخول في التعقيدات الإدارية والقانونية الخاصة بإنشاء كيان قانوني في الخارج.

تشمل المسؤوليات:

معالجة كشوف الرواتب

اقتطاع الضرائب وسدادها

إدارة المزايا والمخصصات

الامتثال لقوانين العمل المحلية

إدارة إجراءات انضمام وخروج الموظفين

لماذا تستخدم خدمات صاحب العمل الرسمي (EOR)؟

التوسع العالمي

تمكّن الشركات من دخول أسواق جديدة بسرعة دون الحاجة إلى إنشاء كيان قانوني محلي.

الامتثال

تضمن الالتزام بقوانين وأنظمة العمل المحلية، مما يقلل من المخاطر القانونية.

الكفاءة من حيث التكلفة

توفّر الوقت والمال الذي يُنفق على المهام الإدارية والتعقيدات القانونية.

المرونة

تتيح توظيف موظفين مؤقتين أو متعاقدين دون التزامات طويلة الأمد.

بروسيرف هي شريكك المثالي لخدمة خدمة صاحب العمل الرسمي (EOR)

الخبرة والتخصص

تبحث عن مزوّدين لديهم خبرة في المناطق والصناعات ذات الصلة بنشاطك التجاري.

التكنولوجيا والتقارير

قيّم منصة التكنولوجيا الخاصة بهم من حيث سهولة الاستخدام والوصول إلى التقارير والتحليلات الفورية.

دعم العملاء

تأكد من أن المزود يقدم دعمًا مخصصًا لاحتياجات الموارد البشرية والإدارة لديك.

شفافية الرسوم

فهم هيكل الرسوم لتجنب أي تكاليف غير متوقعة.

موثوق به من قبل الشركات الرائدة

توسّع عالميًا. وظّف محليًا — بدون عناء.

مع بروسيرف كصاحب العمل الرسمي لك، يمكنك إدارة أفضل الكفاءات في مصر بينما نتولى نحن مهام الامتثال القانوني، وكشوف الرواتب، والإجراءات الإدارية للموارد البشرية — لتبقى أنت مركزًا على نمو أعمالك

ابدأ في بناء عملك بطريقة ذكية.

خدمة صاحب العمل الرسمي (EOR)

تشمل المسؤوليات: